崗位競聘選人才 建強隊伍促發(fā)展 ——閻·富片區開(kāi)展內部崗位競聘活動(dòng)
為進(jìn)一步加強人才梯隊建設，不斷促進(jìn)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的供熱服務(wù)保障工作科學(xué)化、規范化。5月11日，瑞行集團閻·富片區組織開(kāi)展內部崗位競聘活動(dòng)，集團人力資源部長(cháng)張哲、總工辦主任馬江波、辦公室副主任陳銳銳，閻·富片區總經(jīng)理王清忠等領(lǐng)導參加。
本次競聘工作本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，分競聘述職、民主測評、現場(chǎng)問(wèn)答三個(gè)環(huán)節進(jìn)行。競聘人員分別就自我介紹、崗位認知、履職能力和未來(lái)規劃等多個(gè)方面進(jìn)行了精彩闡述，充分展現自身綜合素養，表達為片區下一步發(fā)展獻計獻策的拳拳之心，同時(shí)也展現出對民生供熱工作的熾熱情懷。整個(gè)競聘過(guò)程嚴肅認真、紀律嚴明，切實(shí)體現出閻·富片區對人才選拔工作的嚴謹態(tài)度和高度負責的精神。
競聘活動(dòng)是對企業(yè)內部人才的一次全面考察和選拔，通過(guò)公開(kāi)競聘的方式，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。是一種履職盡責方式，是一次展現自我機會(huì )，更是一種業(yè)務(wù)能力的提升。同時(shí)，閻·富片區將以此次競聘活動(dòng)為契機，將不斷完善人才雙向成長(cháng)通道，加大新晉人才、年輕人才的培養力度，確保他們忠誠履職，擔當作為，不忘初心、行而不輟，珍惜崗位，敬畏平臺，堅定服務(wù)信念，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把更優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)帶給廣大熱用戶(hù)，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)熱力人的責任與擔當。
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